Em Itabira, o saldo é de 1.184 empregos somados de janeiro a maio; 505 graças ao setor de serviços e 492 à construção civil. João Monlevade também se destaca, com saldo de 1.303, puxado pela construção civil (427), administração pública (331) e serviços (294)
No comparativo entre trabalhadores admitidos e demitidos ao longo do semestre, São Gonçalo do Rio Abaixo tem saldo positivo na geração local de emprego. O saldo é de 1.135 postos de trabalho ativos até o mês de maio. Essa informação é do Governo Federal por meio do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). No período, foram 2.414 trabalhadores admitidos e 1.279 demitidos.
- Sine ajuda a aumentar contrações
Também de janeiro a maio, o Sistema Nacional de Emprego (Sine) de São Gonçalo encaminhou dezenas de candidatos a vagas para empresas da região. No acumulado do ano, são 137 candidatos aprovados. Desse total, 117 candidatos são residentes em São Gonçalo, equivalente à 85,4% dos aprovados.
Tendo em vista esse número de contratações e a demanda atual das empresas que prestam serviços no município, por uma mão de obra ampla e devidamente capacitada, a Prefeitura busca oferecer por meio do Senai, vários cursos específicos para capacitar a sua população trabalhadora.
Os contatos com a entidade se desenvolveram desde o início do ano e o planejamento dos cursos está sendo feito de acordo com as orientações fornecidas pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico. Em decorrência da pandemia da Covid-19, entretanto, houve a necessidade de criar uma forma segura de ministrar as aulas (necessariamente presenciais) e preparar um número determinado de vagas para cada curso. O Senai está finalizando os preparativos e as aulas devem começar ainda no mês de agosto.
Uma pesquisa específica por atividade econômica mostra que o maior número das contratações diz respeito às obras de montagem industrial, com 1.154 trabalhadores admitidos nos primeiros cinco meses do ano, seguido pela construção de edifícios e outras obras de engenharia civil, além das atividades de comercialização de partes e peças de máquinas e equipamentos de terraplenagem e mineração.
É com base nesses estudos que, em princípio, serão oferecidos os cursos de aperfeiçoamento na área da construção civil, de operador de máquinas e operador de caminhão munck; na área administrativa, em informática básica, pacote Office e qualificação em atendimento comercial. Também será oferecido o curso técnico em administração, que terá duração de 18 meses. Serão disponibilizadas 30 vagas em todos os cursos, que são inteiramente custeados pela Prefeitura.
- Novos cursos
Futuramente, serão oferecidas vagas para os cursos de soldagem (eletrodo revestido e aperfeiçoamento profissional), eletricista industrial, montagem de andaimes, pedreiro de alvenaria, atendente comercial e aperfeiçoamento em boas práticas de fabricação de alimentos e bebidas.
