Presidente do Sindicato dos Servidores, Geraldo Magela e servidores estiveram na Câmara nesta segunda-feira (14)
Alguns servidores da Prefeitura de Santa Maria de Itabira foram à Câmara Municipal na noite desta terça-feira (14), acompanhados pelo presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Santa Maria de Itabira (Sindismi), Geraldo Magela dos Santos e pela procuradora jurídica da entidade, Bethânia Couto Pinheiro, para pedir intervenção dos vereadores em projeto que define o plano de cargos, salários e carreira dos servidores não contemplados pela última revisão salarial, aprovada no Legislativo em dezembro de 2021.
Conforme a reivindicação, a Prefeitura teria concedido a revisão apenas para uma parte dos servidores, ferindo o princípio da isonomia, que garante igualdade de tratamento.
Estariam fora da revisão auxiliares e agentes de saúde, ajudante de serviços gerais, cantineiro escolar, auxiliar de limpeza entre outros.
“Devido as estas disparidades, o Sindicato cobra readequação no plano de cargos, salários e carreiras dos servidores”, disse a advogada Bethânia Pinheiro.
Vereadores, em especial Luciana Mara e o presidente Jair Lage, aprovam a luta dos servidos
Os vereadores, em especial o presidente Jair Lage e Juliana Mara, que acumulam a função de servidores de carreira, defendem a reivindicação dos colegas. Para eles, ouve certos atropelos devido o projeto de revisão salarial ter sido enviado para votação no final de dezembro do ano passado, com urgência de aprovação para vigorar a partir de janeiro de 2022, o que prejudicou uma análise mais aprofundada e sugestões de emendas.
- Cumprimentos de acordos
Procurado pelo Folha Popular, o secretário municipal de Administração, Diogo Santos Oliveira, informou que foram feitas alterações nos salários de algumas categorias devido defasagem ou em resposta a legislação federal, como à servidores do Centro de Referência de Assistência Social (Cras) e educação. “Desde 2021, a Prefeitura está cumprindo todos os acordos feitos com o Sindicado. Exemplo é o reajuste de 7,45% em setembro, o 13º do cartão alimentação, aumento no valor do cartão alimentação deste ano, de R$ 159 para R$ 220, alteração no valor das diárias dos servidores e o reajuste de 12% a partir de maio deste ano que está na Câmara para aprovação. Inclusive, estivemos reunidos com os representantes do Sindicato nesta segunda-feira [14], e nos comprometemos de sempre mantermos o diálogo aberto e transparente para o acordo sindical deste ano, com o propósito de equacionar problemas que se arrastam de gestões passadas”, disse Diogo Oliveira.
