Empregado Lucimar da Silva, PCD, foi recentemente contratado pela CENIBRA
Comprometida com políticas de diversidade e inclusão, a CENIBRA informa que deu início ao processo seletivo para a qualificação profissional de pessoas com deficiência (PCD). A iniciativa faz parte do Programa de Capacitação PCD 2022, uma parceria com o Colégio Técnico do Leste Mineiro (Colminas).
O Programa contempla bolsa de estudo integral e estágio remunerado para os cursos de técnico em administração, técnico em mecânica e técnico em elétrica. Os selecionados, além da bolsa integral, terão vaga de estágio assegurada para cumprimento da última etapa do curso.
Para fazer a inscrição, o interessado deve acessar o site “www.cenibra.com.br” e realizar o cadastro da candidatura até o dia 25/1/2022. No ato da inscrição, o candidato terá de anexar o laudo médico com a Classificação Internacional de Doenças (CID).
Os pré-requisitos para participar do programa são: não ter concluído curso técnico ou superior; residir na região do Vale do Aço ou Belo Oriente; disponibilidade para frequentar as aulas presenciais nos polos de Belo Oriente ou de Coronel Fabriciano do Colminas.
Programa de Diversidade e Inclusão
Em setembro do ano passado, a CENIBRA lançou o Programa de Diversidade e Inclusão, cujo objetivo é proporcionar tratamento justo e sentimento de acolhimento no ambiente de trabalho. A empresa realizou um censo para conhecer melhor o perfil dos empregados, identificar oportunidades de melhoria e definir as estratégias de promoção da equidade e de um ambiente mais inclusivo.
